因地制宜協(xié)商定點。針對彩虹灣區(qū)域作為上海市區(qū)最大動遷安置基地，高層住宅林立、人口密度較高、老年群體比重大，各類易發(fā)性火患因素相互交織，現(xiàn)有滅火救援力量不足的實際，支隊領(lǐng)導(dǎo)多次走訪協(xié)調(diào)江灣鎮(zhèn)街道，確定在第一市民驛站先行試點，設(shè)立市民驛站微型消防站，彌補夜間微型消防站的執(zhí)勤空白，健全地區(qū)公共消防安全體系。

創(chuàng)新試點建管模式。此次市民驛站微型消防站不同于以往社區(qū)微型消防站，借鑒垃圾分類志愿者的模式，在人員組成配置上試點“3+X”的組合，在原有3名居委干部作為隊員的基礎(chǔ)上，主要由物業(yè)人員和居民消防志愿者組成“X”，并由對口消防救援站協(xié)助微站開展隱患治理、安全宣教、應(yīng)急救援等工作，提供專業(yè)知識和消防救援裝備應(yīng)用培訓，有效提高業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)效能。

統(tǒng)一實施指揮調(diào)度。支隊為全體隊員統(tǒng)一配發(fā)專網(wǎng)電臺，結(jié)合微信工作群、通訊錄等將市民驛站微型消防站納入?yún)^(qū)消防指揮中心統(tǒng)一調(diào)度范疇，達到了“一呼百應(yīng)、隨叫隨答”的效果，力爭實現(xiàn)“救早、滅小”控制初期火災(zāi)的目標，構(gòu)建具有虹口特色的社區(qū)消防安全防范和應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)體系。